25歲月薪3萬「勞退自提6％」！退休金翻倍變800萬 網卻戰翻：不如0050

[Desmond Milligan 0]

財經中心／黃韻璇報導

勞動部試算勞工自提6%。（圖／勞動部）

為保障勞工退休後的生活，勞工退休金條例（勞退新制）自2005年7月1日施行後，雇主需按月提繳退休金，儲存於勞工個人專戶中，不得低於勞工每月工資6%。另勞工得在其每月工資6%範圍內，自願提繳退休金。然而近日勞動部公布數據，勞退新制上路20年，如今卻僅有16.83%勞工自提退休金，數據一出也引發網友正反論戰。

近日勞動部舉行例行業務報告，截至今年6月底止，全台共有129萬名勞工有自提退休金，約佔整體勞退新制勞工16.85%，其中也有2萬多人從勞退新制上路就自提退休金至今。勞動部就試算，若25歲、月薪新台幣3萬元勞工自提6%，以薪資年化增幅為1.44%、收益率為6.09%估算，自提40年至65歲退休時，金額將高達866萬餘元；沒自提6%的勞工則僅有433萬元。自提6%，退休金直接翻倍。

不過此數據一出也引發網友論戰，PTT股市板許多網友表示，「20年才翻倍」、「報酬率超爛」、「20年才翻倍，好像沒有贏0050耶」、「去年0050一年就50%了」、「0050的話，20年翻8倍」、「全丟黃金擺20年就夠贏了」、「20年物價都翻幾倍了」、「放0050報酬都還比較高」。

不過也有許多人認為，「看稅率和待退時間，稅率高或就屆退，那自提肯定划算」、「還行，就當贏過通膨的養老金，自己還是得投資其它的」、「自提划不划算建立在要不要繳所得稅上啦」、「當分散投資就好」、「勞退比一些保險基金好多了，免保管費、經理費」、「高薪者提還能減稅」、「就其中一種資產配置，不衝突」。

 

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