OpenAI前董事:开除奥尔特曼是“缺乏信任”，与AI安全无关

12月8日 消息:据OpenAI前董事对奥尔特曼的开除决定进行了澄清，指出该决定并非是出于对人工智能安全的担忧，而更多地关乎公司内部的信任关系问题。他强调了在人工智能行业中，开发者与公司管理层之间的相互信任对于行业的稳健发展至关重要

Toner进一步解释称，董事会解雇奥尔特曼的目的，是为了加强OpenAI并使其更有能力实现其使命。她表示，OpenAI是一个非常特殊的组织，非营利使命——确保人工通用智能（AGI）惠及全人类——是最重要的。

Toner还回应了外界关于她与奥尔特曼之间矛盾的传闻。她表示，文章发表后，奥尔特曼质问她为何要如此公开批评公司，随后他联系了其他的董事会成员，试图炒掉她。

然而，一些董事会成员私下里交换了与奥尔特曼的聊天记录，发现他在与一名董事讨论时提供了误导性的看法，即另一名董事也认为Toner应该离开。而在那个时间点，多名董事已经对奥尔特曼的诚实性感到担忧。他的一系列行为一点一点地削弱了这些成员对奥尔特曼的信任，并最终导致了他被解雇。

Toner还表示，她与奥尔特曼之间的矛盾已经在奥尔特曼回归OpenAI前得到了解决。奥尔特曼已经向她就“论文事件”中的行为进行过道歉。

此外，Toner还试图与有效利他主义运动保持距离。她表示，近年来这个运动和她自己都已经发生了很大的变化。